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Head of Growth & Performance H/F/NB

  • Hybride
    • Paris, Île-de-France, France
  • Direction Marketing & Communication

Description de l'offre d'emploi

Notre entreprise

Rejoignez Santévet Group, leader de l'assurance santé animale en France et en Belgique, avec des activités établies en Allemagne, Espagne et Italie. Avec 450 collaborateurs répartis entre Lyon, Lille, Barcelone, Milan et Francfort, notre groupe s'engage à offrir des solutions complètes couvrant accidents, maladies et préventions. En intégrant notre équipe, vous contribuerez au succès de nos marques renommées telles que Santévet, Jim & Joe et Bulle Bleue.

 

Votre cadre de travail

En contrat à durée Indéterminée (CDI).

🏢 Emplacement Paris ou Lyon.

🏠 Accord de télétravail : 2 à 3 jours/semaine possible.

 

Descriptif du poste 

🚀 Vous aimez faire croître un business par la data, l’expérimentation et la performance ? Rejoignez-nous pour piloter la stratégie d’acquisition, de conversion et de data marketing et booster une croissance rentable et durable.

 

🤝 Vous aurez pour missions : 

Growth & Acquisition

⋆ Piloter les leviers paid (Meta, Google, TikTok, YouTube, Display…)

⋆ Développer et optimizer les campagnes SEO et SEA pour maximiser la visibilité et le trafic qualifié

⋆ Développer des partenariats, campagnes d’influence et co-marketing

⋆ Suivre le ROI, le CAC et le LTV, optimiser le mix média et les budgets

 

Conversion (CRO)

⋆ Structurer une démarche test & learn (A/B, funnels, landing pages)

⋆ Travailler main dans la main avec les équipes Produit, UX/UI et Tech

⋆ Booster les taux de conversion à chaque étape du parcours client

 

Data for Growth

⋆ Construire des dashboards unifiés et un tracking robuste

⋆ Analyser les performances cross-canal et recommander les actions

⋆ Développer des modèles d’attribution et de pilotage ROIste

 

Management & Vision

⋆ Encadrer une équipe pluridisciplinaire et diffuser les best practices

⋆ Coordonner les projets marketing, produit, data et tech

⋆ Veiller à l’innovation et à l’intégration de l’IA dans les stratégies growth

Pré-requis du poste

Le profil recherché

 💪 Pour accomplir toutes ces missions :

⋆ Vous justifiez d’une expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en growth marketing, acquisition et performance, idéalement au sein d’un environnement startup, scale-up ou e-commerce.

⋆ Vous maîtrisez avec aisance les leviers d’acquisition : Meta Ads, Google Ads, TikTok, YouTube, Display, affiliation, influence…

⋆ Vous comprenez en profondeur les mécaniques de conversion (CRO) et savez optimiser les funnels pour maximiser la performance.

⋆ Vous possédez une forte culture data & ROI : suivi des KPIs, analyses, attribution, LTV, cohortes et pilotage par la valeur.

⋆ Vous savez coordonner des projets cross-fonctionnels avec les équipes produit, tech, CRM, brand et data pour garantir la cohérence et l’efficacité globale.

⋆ Vous avez la capacité de manager, inspirer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire.

⋆ Vous avez une véritable appétence pour la technologie, l’automatisation et l’IA appliquée au marketing (lead scoring, media mix modeling, optimisation générative…).

⋆ Vous êtes curieux, structuré et orienté expérimentation : tester, apprendre, itérer et scaler sont votre moteur.

⋆ Vous disposez d’une excellente communication, d’un fort sens du business et d’une vision stratégique claire.

⋆ Vous parlez anglais couramment (niveau B2 minimum), ce qui vous permet d’échanger facilement dans un contexte international.

Déroulement des entretiens  

🔎 A Santévet, nous voulons un process de recrutement simple et transparent 

●        Etape 1 : premier échange téléphonique avec Maxence, Head of Talent Acquisition

●        Etape 2 : Entretien avec Katia, Chief Marketing Officer

L’environnement Santévet 

Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire et qu’ils repartent avec le soir. 

Chez nous, vous trouverez :

⋆ Une cohabitation avec nos animaux de compagnie, 🐶🐱

⋆ De chouettes contreparties financières : carte restaurant (Swile), un intéressement, une prime vacances et une prime de mobilité,

⋆ Un environnement bienveillant et convivial,

⋆ Un contexte dynamique avec une belle croissance à deux chiffres,

⋆ Des locaux spacieux et agréables,

⋆ Un management de proximité,

⋆ Un restaurant d’entreprise, un CSE très attractif, une conciergerie d’entreprise,

⋆ Des supers collègues passionnés, comme vous !

Vous hésitez encore à postuler ?

⋆ 86% sont satisfaits de travailler chez Santévet

⋆ 91% trouvent que Santévet permet de bien concilier vie perso et pro

⋆ 94% sont satisfaits des conditions de travail flexibles (Télétravail, Travail de l’étranger…)

⋆ 86% trouvent leur travail intéressant et stimulant

“ Chez Santévet, nous célébrons la diversité et l'inclusion et vous encourageons à être authentiques ! Santévet ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou de l'état matrimonial.”

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