DevSecOps H/F/NB

Notre entreprise

Rejoignez Santévet Group, leader de l'assurance santé animale en France et en Belgique, avec des activités établies en Allemagne, Espagne et Italie. Avec 450 collaborateurs répartis entre Lyon, Lille, Barcelone, Milan et Francfort, notre groupe s'engage à offrir des solutions complètes couvrant accidents, maladies et préventions. En intégrant notre équipe, vous contribuerez au succès de nos marques renommées telles que Santévet, Jim & Joe et Bulle Bleue.

Votre cadre de travail

En contrat à durée Indéterminée (CDI) dans l’ancien garage historique Citroën à Lyon 7.

🏢 Emplacement idéal (Tramway en bas du bâtiment, métros à proximité, à 2 pas de la place Bellecour).

Descriptif du poste

🚀 Dans cette aventure d’hypercroissance, nous recherchons un DevSecOps qui rejoindra l’équipe Infrastructure.

🤝 Vous aurez pour missions :

⋆ Maintenir les outils techniques existants (dans l'infrastructure en tant as code) et les faire évoluer dans le temps.

⋆ Automatiser, fiabiliser et optimiser les déploiements.

⋆ Mise en place de pipelines de livraison continue

⋆ Mise en place de systèmes d'intégration continue et de tests automatisés

⋆ Développement d'API d'exploitation

⋆ Intégration de ces solutions dans l'outillage DevOps

⋆ Mise en œuvre de l'observabilité de la plateforme cloud

⋆ Résolution des incidents et des problèmes

⋆ Participer aux rotations d'astreinte pour assurer la fiabilité de la plateforme cloud 24/7.

⋆ Rédiger la documentation de l'infrastructure et des pipelines développés.

⋆ Standardiser et templatiser les composants pour augmenter la réutilisabilité.

⋆ Contribuer à la sécurisation de la plateforme cloud en collaboration avec le département Sécurité

⋆ Évangéliser les pratiques DevOps et coacher les développeurs utilisant la plateforme.

Le profil recherché

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

⋆ Bac +5 en Informatique

⋆ Expérience significative dans un environnement d'intégration continue (de préférence Gitlab CI / Terraform)

⋆ Vous maîtrisez l'utilisation d'une infrastructure Cloud (de préférence AWS)

⋆ Vous êtes familier avec l'environnement technique Linux

⋆ Vous avez une expérience dans Docker (must have) et dans Kubernetes (nice to have)

⋆ Vous avez une expérience dans des environnements de production sensibles pour l'entreprise (observabilité et gestion des incidents)

⋆ Vous avez une expérience dans la sécurité du Cloud

⋆ Anglais cournat exigé.

Vos atouts :

Communication ⋆ Esprit d’équipe ⋆ Proactivité ⋆ Capacité d’adaptation ⋆ Curiosité

Déroulement des entretiens

🔎 A Santévet, nous voulons un process de recrutement simple et transparent

• Etape 1 : premier échange téléphonique avec Maxence HRBP & Talent Acquisition Tech Specialist
• Etape 2 : Entretien avec Julien, Head of Infrastructure
• Etape 3 : Entretien avec Stéphane, CTPO

L’environnement Santévet

Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire et qu’ils repartent avec le soir.

Chez nous, vous trouverez :

⋆ Une cohabitation avec nos animaux de compagnie, 🐶🐱

⋆ De chouettes contreparties financières : carte restaurant (Swile), un intéressement, une prime vacance et une prime de mobilité,

⋆ Un environnement bienveillant et convivial,

⋆ Un contexte dynamique avec une belle croissance à deux chiffres,

⋆ Des locaux spacieux et agréables,

⋆ Un management de proximité,

⋆ Un restaurant d’entreprise, un CSE très attractif, une conciergerie d’entreprise,

⋆ Des supers collègues passionnés, comme vous !

Vous hésitez encore à postuler ?

⋆ 96% sont satisfaits de travailler chez Santévet

⋆ 98% trouvent que Santévet permet de bien concilier vie perso et pro

⋆ 95% considèrent travailler dans une bonne ambiance

⋆ 96% recommandent Santévet pour y travailler

“ Chez Santévet, nous célébrons la diversité et l'inclusion et vous encourageons à être authentiques ! Santévet ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou de l'état matrimonial.”