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Head of Product Marketing H/F/NB

  • Hybride
    • Paris, Île-de-France, France
  • Direction Marketing & Communication

Description de l'offre d'emploi

Notre entreprise

Rejoignez Santévet Group, leader de l'assurance santé animale en France et en Belgique, avec des activités établies en Allemagne, Espagne et Italie. Avec 450 collaborateurs répartis entre Lyon, Lille, Barcelone, Milan et Francfort, notre groupe s'engage à offrir des solutions complètes couvrant accidents, maladies et préventions. En intégrant notre équipe, vous contribuerez au succès de nos marques renommées telles que Santévet, Jim & Joe et Bulle Bleue.

Votre cadre de travail

En contrat à durée Indéterminée (CDI).

🏢 Emplacement Paris ou Lyon.

🏠 Accord de télétravail : 2 à 3 jours/semaine possible.

 

Descriptif du poste  

🚀 Rejoignez-nous en tant que Head of Product Marketing !

Vous voulez jouer un rôle stratégique dans le positionnement et la valorisation de nos offres, renforcer notre différenciation face à la concurrence et soutenir notre croissance sur plusieurs segments et marchés internationaux ?

En tant que Head of Product Marketing, vous serez le(la) garant(e) de la voix du client dans l’entreprise, définirez les ICP/USP et construirez des stratégies go-to-market (GTM) efficaces et adaptées.

🤝 Vous aurez pour missions : 

Définition du positionnement et de la valeur perçue

⋆ Définir les ICP (Ideal Customer Profile) et USP (Unique Selling Proposition) pour affiner le positionnement de Santévet.

⋆ Comparer et mettre en avant les différenciateurs face aux concurrents (ex. Bulle Bleue).

⋆ Renforcer la perception de la valeur pour l’argent (value for money) grâce à des preuves tangibles : remboursements, confiance des vétérinaires, services différenciants (PayVet).

Voix du client & insights marché

⋆ Mener des enquêtes, interviews, focus groups et analyses de churn afin de placer le client au centre des décisions marketing.

⋆ Exploiter ces données pour identifier les besoins, irritants et leviers d’adoption.

⋆ Mettre en place un système continu de feedback client pour nourrir l’offre et la communication.

Analyse de marché & benchmark concurrentiel

⋆ Réaliser une veille stratégique sur le marché : tarification, couverture, garanties, fonctionnalités.

⋆ Identifier les tendances, menaces et opportunités.

⋆ Élaborer des comparatifs structurés pour orienter les décisions stratégiques.

Go-to-Market Strategy (GTM)

⋆ Définir les segments prioritaires : B2C, courtiers, vétérinaires, éleveurs, marchés internationaux.

⋆ Définir pour chaque cible : proposition de valeur, freins/leviers d’adoption et messages clés.

⋆ Développer et déployer les kits de vente : argumentaires, benchmarks concurrents, supports terrain.

⋆ Assurer l’adaptation des messages et campagnes pour les marchés internationaux (Allemagne, Belgique, Espagne, Italie).

Pré-requis du poste

Le profil recherché

 💪 Pour accomplir toutes ces missions :

⋆ Vous disposez d’au moins 7 à 10 ans d’expérience en Product Marketing, idéalement dans le secteur de la santé, assurance ou B2C/B2B2C.

⋆ Vous avez une expérience confirmée dans la définition de positionnement produit, ICP/USP, et stratégies GTM.

⋆ Vous définissez et mettez en œuvre des stratégies de positionnement et de valorisation produit.

⋆ Vous conduisez des études clients : interviews, focus groups, enquêtes et analyses de churn.

⋆ Vous analysez le marché et assurez une veille concurrentielle sur le pricing, la couverture, les garanties et les fonctionnalités.

⋆ Vous construisez et exécutez des plans Go-to-Market (GTM) pour différents segments et marchés internationaux.

⋆ Vous créez des kits de vente et des argumentaires adaptés aux équipes commerciales et partenaires.

⋆ Vous maîtrisez les outils CRM, analytics, outils d’enquêtes et reporting KPI CX/produit.

⋆ Vous exercez un leadership capable de fédérer, inspirer et influencer des équipes pluridisciplinaires.

⋆ Vous démontrez une forte orientation client, en transformant les insights en actions concrètes.

⋆ Vous parlez anglais couramment (niveau B2 minimum), ce qui vous permet d’échanger facilement dans un contexte international.

Déroulement des entretiens  

🔎 A Santévet, nous voulons un process de recrutement simple et transparent 

●        Etape 1 : premier échange téléphonique avec Maxence, Head of Talent Acquisition

●        Etape 2 : Entretien avec Katia, Chief Marketing Officer

L’environnement Santévet 

Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire et qu’ils repartent avec le soir. 

Chez nous, vous trouverez :

⋆ Une cohabitation avec nos animaux de compagnie, 🐶🐱

⋆ De chouettes contreparties financières : carte restaurant (Swile), un intéressement, une prime vacances et une prime de mobilité,

⋆ Un environnement bienveillant et convivial,

⋆ Un contexte dynamique avec une belle croissance à deux chiffres,

⋆ Des locaux spacieux et agréables,

⋆ Un management de proximité,

⋆ Un restaurant d’entreprise, un CSE très attractif, une conciergerie d’entreprise,

⋆ Des supers collègues passionnés, comme vous !

Vous hésitez encore à postuler ?

⋆ 86% sont satisfaits de travailler chez Santévet

⋆ 91% trouvent que Santévet permet de bien concilier vie perso et pro

⋆ 94% sont satisfaits des conditions de travail flexibles (Télétravail, Travail de l’étranger…)

⋆ 86% trouvent leur travail intéressant et stimulant

“ Chez Santévet, nous célébrons la diversité et l'inclusion et vous encourageons à être authentiques ! Santévet ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou de l'état matrimonial.”

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