Chargé(e) Développement et support réseau partenaires France H/F/NB

Notre entreprise

Rejoignez Santévet Group, leader de l'assurance santé animale en France et en Belgique, avec des activités établies en Allemagne, Espagne et Italie. Avec 450 collaborateurs répartis entre Lyon, Lille, Barcelone, Milan et Francfort, notre groupe s'engage à offrir des solutions complètes couvrant accidents, maladies et préventions. En intégrant notre équipe, vous contribuerez au succès de nos marques renommées telles que Santévet, Jim & Joe et Bulle Bleue.

Votre cadre de travail

En contrat à durée Indéterminée (CDI) dans l’ancien garage historique Citroën à Lyon 7.

🏢 Emplacement idéal (Tramway en bas du bâtiment, métros à proximité, à 2 pas de la place Bellecour).

🏠 Accord de télétravail : 2 à 3 jours/semaine possible au choix.

Descriptif du poste

🚀 Dans cette aventure d’hypercroissance, Santévet distribue ses solutions d’assurance santé animale à travers un réseau de plusieurs milliers de partenaires (courtiers et agents d’assurance) en France et en Belgique.

Pour supporter la croissance et le développement de ce réseau en France, nous recherchons actuellement un(e) Responsable réseau partenaires qui rejoindra la Direction Partenariat.

🤝 Vos missions :

Après une période d’intégration, vous aurez en charge d’augmenter le volume d’affaires généré par ce canal et de professionnaliser la relation avec nos partenaires.

Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions seront :

Développement du réseau de partenaires

⋆ Faire connaître nos produits d’assurance auprès des agents et des courtiers, recruter et onboarder de nouveaux partenaires,

⋆ Elaborer des campagnes et des contenus, en lien avec l’équipe marketing, pour communiquer auprès de ces cibles.

Animation du réseau existant

⋆ Établir et exécuter un plan d’animation commerciale (campagnes d’appels sortants, newsletters, offres, plans d’incentives, réseaux sociaux etc.) pour communiquer régulièrement auprès de notre base de partenaires,

⋆ Développer un plan de formation pour former nos partenaires au produit d’assurance santé animale, en lien avec notre Academy de formation interne,

⋆ Être à l’écoute du marché et proposer de nouvelles façons de collaborer avec nos apporteurs d’affaires,

⋆ Identifier les bonnes pratiques à mettre en place pour augmenter les ventes de nos partenaires.

⋆ Participer régulièrement à des événements (salons, congrès, etc.) pour aller à la rencontre de nos partenaires et en recruter de nouveaux.

Gestion quotidienne et reportings

⋆ Être le point de contact principal de nos apporteurs d’affaires et répondre à leurs sollicitations par mail et par téléphone,

⋆ Faire le lien avec les différents services de l’entreprise (service client, tech, juridique etc.) pour répondre aux demandes des partenaires.

⋆ Monitorer la performance de l’activité et produire des reportings à destination des partenaires et de l’interne,

⋆Participer à la préparation des comités de pilotage avec nos partenaires.

De nombreux déplacements sont à prévoir. Le permis B est un atout.

Le profil recherché

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

⋆ Vous avez minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, connaissance du monde de l’assurance et du courtage est fortement souhaitée ⋆ De formation Ecole de Commerce ⋆

⋆ Bon niveau d’anglais nécessaire (B2 minimum)

Vos atouts :

⋆ Esprit Commercial développé ⋆ Très bon relationnel et esprit d’équipe ⋆ Proactif ⋆ Autonomie ⋆ Force de proposition ⋆ Créativité ⋆ Innovation.

Nos avantages

Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire (et qu’ils repartent avec le soir…). C’est un défi plus que réussi car il faut mettre un point d’honneur sur le peu de turnover que rencontre notre entreprise !

Déroulement des entretiens

🔎 A Santévet, nous voulons un process de recrutement simple et transparent

• Etape 1 : premier échange téléphonique avec Karina Chargée de Recrutement

• Etape 2 : Entretien avec Romane, Head of business development & Partnership

• Etape 3 : Entretien avec Tanguy, Directeur des partenariats et international
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L’environnement Santévet

Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire et qu’ils repartent avec le soir.

Chez nous, vous trouverez :

⋆ Une cohabitation avec nos animaux de compagnie, 🐶🐱

⋆ De chouettes contreparties financières : carte restaurant (Swile), un intéressement, une prime vacance et une prime de mobilité,

⋆ Un environnement bienveillant et convivial,

⋆ Un contexte dynamique avec une belle croissance à deux chiffres,

⋆ Des locaux spacieux et agréables,

⋆ Un management de proximité,

⋆ Un restaurant d’entreprise, un CSE très attractif, une conciergerie d’entreprise,

⋆ Des supers collègues passionnés, comme vous !

Vous hésitez encore à postuler ?

⋆ 96% sont satisfaits de travailler chez SantéVet

⋆ 98% trouvent que SantéVet permet de bien concilier vie personnelle et professionnelle

⋆ 95% considèrent travailler dans une bonne ambiance

⋆ 96% recommandent SantéVet pour y travailler

“ Chez Santévet, nous célébrons la diversité et l'inclusion et vous encourageons à être authentiques ! Santévet ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou de l'état matrimonial.”